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Richard von Weizsäcker Fellow john powell

john a. powell

john a. powell ist Rechtsprofessor und leitet das „Othering & Belonging Institute“ an der University of California in Berkeley. Er wurde in Detroit geboren; seine persönlichen Erfahrungen mit Armut, Segregation und mangelnder Bildung machten ihn zu einem Verfechter von Menschenrechten, Gleichberechtigung und Vielfalt.

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My question

Welche Geschichten braucht die Demokratie, um autoritären Ideologien etwas entgegenzusetzen?

Mehr über john powell

„Ich bin in Detroit als sechstes von neun Kindern aufgewachsen. Mein Vater und meine Mutter waren Pachtbauern, was im Grunde eine Fortsetzung der Sklaverei war. Die Bildungsmöglichkeiten für Schwarze in solchen Verhältnissen waren sehr schlecht.“ Diese Rückblende verdeutlicht, was John A. Powell zu einem lebenslangen Verfechter von Menschenrechten, Gleichberechtigung und Vielfalt geprägt hat. Heute ist er als Wissenschaftler und Intellektueller in den Bereichen Recht, Demokratie, Rassengerechtigkeit und soziale Zugehörigkeit bekannt.

Zu Beginn seiner Karriere arbeitete Powell als Pflichtverteidiger in Seattle. 1977 erhielt er ein internationales Menschenrechtsstipendium, das ihn als Berater der Regierung nach Mosambik führte – eine Erfahrung, die seine globale Perspektive auf Gerechtigkeit und Regierungsführung erweiterte. Anschließend verband er wissenschaftliche Forschung mit sozialem Engagement: Er war als National Legal Director der American Civil Liberties Union tätig, gründete das Institute on Race and Poverty an der University of Minnesota und wurde später Executive Director des Kirwan Institute for the Study of Race and Ethnicity an der Ohio State University, wo er die Forschung zu strukturellem Rassismus, Wohnraum und demokratischer Inklusion vorantrieb.

Heute ist Powell Direktor des „Othering & Belonging Institute“ an der University of California, Berkeley, wo er den Robert-D.-Haas-Lehrstuhl für Gerechtigkeit und Inklusion hält. Seine wissenschaftliche Arbeit befasst sich mit strukturellem Rassismus, Demokratie, Identität, Spiritualität und Zugehörigkeit. Er hat an zahlreichen führenden juristischen Fakultäten unterrichtet, darunter Harvard und Columbia.

Als Fellow der Robert-Bosch-Akademie in Berlin plant Powell, sich eingehender mit einer globalen Transformation zu befassen: Er diagnostiziert eine Verschiebung in den Grundlagen des Paradigmas der Aufklärung und den Aufstieg des sogenannten „Dark Enlightenments“. „Die Protagonisten dieser Bewegung sind die J.D. Vances, die Elon Musks und die Peter Thiels“, sagt Powell. „Diese Leute glauben nicht an Gleichheit. Sie glauben, dass manche Menschen überlegen sind und das Recht haben, zu herrschen.“ Sie förderten Homogenität und lehnten Pluralität ab. Um diesen autoritären Narrativen entgegenzuwirken und die Demokratie zu stärken, sei es notwendig, „brückenbildende Geschichten“ und Praktiken der Zugehörigkeit in den Vordergrund zu stellen.

Berlin und der europäische Kontext werden john a. powell Abstand zu seiner langjährigen Arbeit in der San Francisco Bay Area verschaffen. „Ich beobachte, wie Europa versucht, demokratische Institutionen und Normen zu beleben und neu zu denken“, stellt er fest. Durch den Austausch mit anderen Stipendiaten, institutionelle Dialoge und die Zusammenarbeit mit Netzwerken, die sich mit Demokratie und Zugehörigkeit befassen, möchte powell einen zukunftsorientierten Rahmen weiterentwickeln. Das Stipendium soll in einer Skizze und einem ersten Entwurf eines neuen Paradigmas für inklusive Demokratie in einer zunehmend polyzentrischen Welt gipfeln.

Lebenslauf

January 2012 - present   Director, Othering & Belonging Institute, University of California, Berkeley

January 2012 – present   Robert D. Haas Chancellor’s Chair in Equity and Inclusion, University of California, Berkeley

January 2012 – present   Professor of Law, African American Studies, and Ethnic Studies, University of California, Berkeley

2003-2012   Executive Director, Kirwan Institute for the Study of Race and Ethnicity, The Ohio State University

2003-2012   Gregory H. Williams Chair in Civil Rights and Civil Liberties, The Ohio State University

2003-2012   Professor of Law, Moritz College of Law, The Ohio State University
 

1993-2003   Professor of Law, University of Minnesota Law School

1987-1993   National Legal Director, American Civil Liberties Union
 

1984-1987   Professor, University of San Francisco School of Law

Geschichte

„Wir brauchen Geschichten, die Brücken schlagen, um die Welt zu verstehen.“

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Richard von Weizsäcker Fellow john powell

john powells Richard-von-Weizsäcker-Fellowship

Während seines viermonatigen Richard-von-Weizsäcker-Stipendiums möchte john a. powell untersuchen, wie Gesellschaften einen tiefgreifenden globalen Wandel bewältigen können. Er argumentiert, dass derzeit eine tiefgreifende Transformation im Gange ist, die das Paradigma der Aufklärung in Frage stellt, das moderne Institutionen und demokratische Gesellschaften seit langem geprägt hat. Laut Powell waren die sogenannte „Dark Enlightenment“-Bewegung und ihre Protagonisten sehr erfolgreich, indem sie sich auf das Konzept von „Breaking Stories“ stützten, um die Ängste und Sorgen der Menschen in einer sich wandelnden Welt zu instrumentalisieren.

Aufbauend auf laufenden Forschungsarbeiten und einem Buchentwurf wird sich John A. Powell während seines Stipendiums darauf konzentrieren, einen konstruktiven Weg in die Zukunft zu entwickeln. Anstatt sich ausschließlich auf analytische Argumente zu stützen, beabsichtigt er, eine zukunftsorientierte Erzählung zu entwerfen, die emotional und kulturell Anklang findet, ein breiteres Publikum anspricht und den zugrunde liegenden menschlichen Motivationen Rechnung trägt. Dies bezeichnet er als „Brückengeschichten“. 

Durch den Austausch mit Stipendiaten, politischen Entscheidungsträgern und Wissenschaftlern in Berlin und ganz Europa plant er, europäische Perspektiven einzubeziehen und ein neues Paradigma zum Verständnis von Wandel und zur Steuerung kollektiven Handelns zu verfeinern. Das Projekt soll in einem strukturierten Entwurf und einem ersten Entwurf eines zukunftsorientierten Rahmens gipfeln.

Last updated on 29.06.2026

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